確定拠出年金

マッチング拠出

　加入者（従業員）も一定の範囲内で、会社の掛金に上乗せ拠出ができる「マッチング拠出」が2012年1月の法改正によって可能になりました。

　加入者の掛金は、会社掛金と同額まで、かつ合計で拠出限度額（年66万円、企業年金を併用している場合は年33万円）までになります。

1.加入者の掛金は全額が所得控除の対象

　加入者が拠出した掛金は、全額所得控除の対象となるため、所得税・住民税が軽減されるメリットがあります。

2.運用時の利益等は全額非課税、受取時も退職所得控除等の対象

　また、掛金は会社が拠出した掛金と同様に資産運用によって生じた利益（売却益、利息、配当、分配金等）は全額非課税となり、効率的な資産形成ができます。さらに、運用した掛金の受け取りは、退職所得控除・公的年金等控除の適用対象となります。

　ただし、加入者の掛金も６０歳以降でないと受け取ることができません。