キャリアリンク株式会社 オンラインIR特集「高付加価値な人材サービスで業容拡大をめざす」 キャリアリンク株式会社 オンラインIR特集「高付加価値な人材サービスで業容拡大をめざす」

2016年11月16日

企業情報

設立年月日 | 1996年10月1日
市場名 | 東証1部
決算 | 2月末日
単元株数 | 100株
配当/株主優待 | 有/有

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株式新聞記者はここに注目!

金融向けマイナンバー業務の拡大に期待

 キャリアリンクは金融関連の民間BPO事業の好調が続く中、今期は官公庁向けBPO案件が堅調となっています。今後官公庁向けのBPO案件はピークアウトが見込まれますが、金融向けのマイナンバー関連業務では息の長い需要が期待できそうです。オンサイトBPO関連市場のシェアナンバーワン獲得に向けた、M&A(企業の合併・買収)での「次の一手」が注目されます。

特別インタビュー

キャリアリンク(6070)は、業務効率化等を実現する企画提案型の人材派遣や請負などを行うBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)関連事業、コンタクトセンターの活用を中心としたCRM(カスタマー・リレーションシップ・マネジメント)関連事業など人材紹介などの事業を展開しています。金融関連など民間向けBPO事業の受注が好調なほか、マイナンバー(社会保障・税番号)関連向けを中心とした官公庁向けも伸びています。成澤素明社長に同社の強みや、足元の業況について聞きました。

――御社の事業の特長や強みについて教えてください。

「単なる人材の派遣ではなく、業務改善を積極的に企画提案し、それを実行するために当社の社員をリーダーとして常駐させるチーム派遣や、数百名から数千名規模の大型プロジェクト案件を短期間で立ち上げるノウハウが競合他社と比較して評価していただいている当社の強みになります」

「企画提案の段階から、少子高齢化社会を背景とした求職者の需給調整や求人マーケットに対する案件訴求力などを分析し、正規社員、契約社員、常用雇用スタッフ、有期雇用スタッフの最適なポートフォリオを構成いたします。その上で、OJT(職場内教育訓練)の実効性を高め、キャリアパスの道を提供することによって多様化する求職者ニーズに対して広く応えていきたいと考えています」

――今2月期第2四半期累計(3〜8月)の非連結営業利益は5億5800万円(前年同期比42.3%増)と、足元の業績が好調です。

「金融機関関連業務など民間のBPO案件の受注高が好調に推移したことや、前期第3四半期(昨年9〜11月)から始まったマイナンバー関連の各種業務や臨時給付金向け業務などが期初から順調に稼働したことなど、BPO関連事業の売上が前年同期比30%増となったことが主な理由です」

成澤 素明 氏

キャリアリンク株式会社
代表取締役社長

成澤 素明

――マイナンバー関連の案件獲得が好調ですが、官公庁向けマイナンバーの受注は今期、もしくは来期にピークアウトすると言われています。今後の事業環境の見通しについて教えてください。

「マイナンバー通知カードの発行業務については今期がピークになりますが、NISA(少額投資非課税制度)の新規口座開設にはマイナンバーを付番したり、既存の証券口座もマイナンバーの収集に努めているなど、証券業業界では今年から顧客のマイナンバーの収集に取り組んでいます。銀行業界では2018年以降、銀行口座へのマイナンバーの付番が始まりますので、その事前準備などで保有している口座情報の整理などの業務が既に始まっています。同様の動きが保険業界でも始まっており、金融業界向けの民間企業向けのマイナンバー需要は今後いよいよ本格的に拡大していくと予想しています」

――中期経営計画では、2019年2月期の売上高300億円、営業利益18億5000万円を掲げています。

「金融業界を始めとする民間企業向けBPO業務の拡大傾向が見込まれ、(中計の)19年2月期の売上高300億円は達成できると予想していますが、その先をも見据えてM&A(企業の合併・買収)を活用しての一層の業容の拡大を検討します。対象としては、BPO業務に強化につながるIT系企業です。BPO業務にITの要素を加えることで、業務で使用するシステム改善など上流工程から提案することが可能になるため、今まで以上に業務効率化の提案強化につながると考えています」

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